BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:https://evenements.uqam.ca X-PUBLISHED-TTL:P1W BEGIN:VEVENT UID:31646@https://evenements.uqam.ca DTSTART:20260324T120000Z SEQUENCE:6 TRANSP:OPAQUE DTEND:20260324T120000Z URL:https://evenements.uqam.ca/evenements/rse-concevoir-et-deployer-un-plan -d-action-de-developpement-durable-efficace/31646?date=2026-03-24_09-00-00 LOCATION:UQAM - En ligne (\, ) SUMMARY:RSE : Concevoir et déployer un plan d’action de développement d urable efficace CLASS:PUBLIC DESCRIPTION:Dans un monde où les enjeux climatiques et sociaux sont devenu s primordiaux\, les organisations de toutes tailles sont appelées à repe nser leurs modèles d’affaires et leurs pratiques opérationnelles. Le d éveloppement durable n’est plus une option\, mais une nécessité strat égique qui concilie performance économique\, responsabilité environneme ntale et équité sociale. Cependant\, de nombreuses PME et organisations peinent à concrétiser cette transition\, faute de connaissances pratique s\, de ressources adaptées ou de méthodologies éprouvées. Cette format ion répond à ce besoin en offrant un cadre structuré pour concevoir et viser la mise en œuvre d’un plan de développement durable réaliste et porteur de valeur. \n\n\nObjectifs\n\n\n\nComprendre les principes fonda mentaux du développement durable et leurs implications concrètes \nComp rendre la démarche d’élaboration d’un diagnostic DD adapté à son o rganisation \nSavoir identifier les opportunités stratégiques et les le viers d’action prioritaires \nSavoir comment ébaucher un plan DD réal iste\, mesurable et aligné avec les spécificités de l’organisation \ nConnaître des stratégies efficaces pour mobiliser les parties prenantes   \nAcquérir des outils pratiques pour le suivi et l’évaluation des initiatives durables \n\nClientèle cible \n\n\n\nDirections et gestionn aires de PME \nResponsables de projets ou d’initiatives durables \nPer sonnes professionnelles en ressources humaines et communication \nPersonn es souhaitant proposer ou piloter un plan DD dans leur organisation\n\nPri ncipaux éléments du contenu\n\n\nBLOC 1: Fondements et diagnostic DD \n \n\n\nFondements et réalités du développement durable \nDiagnostic et analyse stratégique DD\n\nBLOC 2: Planification et implantation \n\n\n\n Conception et structuration du plan DD  \nImplantation et conduite du ch angement \n\nApproches pédagogiques\n\n\n\nExposés conceptuels et étud es de cas \nExercices pratiques appliqués à la réalité des personnes participantes\nOutils d’autodiagnostic et de planification \nPartage d ’expériences et apprentissage entre pairs \n\nOutils pratiques fournis  \n\n\n\nQuestionnaire d’autodiagnostic\nMatrice d’analyse de maturit é DD\nCanevas de plan DD adapté aux PME\nModèles de tableaux de bord et d’indicateurs \n\nExemples d’initiatives DD \n\n\n\n\n\nOptimisatio n énergétique: Mise en place d’un programme d’efficacité énergéti que permettant de réduire la consommation et les coûts associés\, tout en diminuant l’empreinte carbone de l’organisation.\nChaîne d’appro visionnement responsable: Développement d’une politique d’achats dura bles intégrant des critères environnementaux et sociaux dans la sélecti on des fournisseurs et des produits. \nÉconomie circulaire et gestion de s matières résiduelles: Conception d’un système de valorisation des d échets transformant un coût en ressource et réduisant l’impact enviro nnemental de l’organisation. \nMobilité durable des employés: Élabor ation d’un plan de déplacement d’entreprise favorisant les alternativ es à l’auto solo (covoiturage\, transport en commun\, vélo) et le tél étravail. \nEngagement communautaire structuré: Création d’un progra mme de bénévolat d’entreprise aligné avec les compétences des employ és et les besoins de la communauté locale. \n\n\n\n\n\nVidéos\n\n\nEnt revue | L’évaluation et la mesure des campagnes\n\n\nWebinaire | Com muniquer avec ses parties prenantes\n\n\nArticles« Entreprendre l’éva luation d’une campagne de communication avant même son lancement ! »\n\n\n \n\n\nBiographie de la formatrice : Karine Casault\n\n\nKarine C asault cumule plus de 15 ans d’expérience en développement durable et communications stratégiques\, ainsi que dans l’accompagnement des organ isations en transformation. Elle a œuvré auprès d’organisations comme l’APCHQ\, le Groupe Financier TD\, Cogeco\, ainsi que dans le secteur m inier\, développant ainsi une expertise pointue en évaluation de perform ance organisationnelle\, en engagement des parties prenantes et en mise en œuvre du développement durable\, notamment par le biais de communicatio ns bidirectionnelles porteuses.  Titulaire d’un MBA spécialisé en re sponsabilité sociale et développement durable de l’UQAM\, elle enseign e à l’Université de Montréal et à la Formation continue de l’UQAM\ , où elle y accompagne les acteurs de changement social et environnementa l dans ses deux domaines d’expertise\, ici et à l’international. For matrice agréée par le Gouvernement du Québec\, elle est reconnue pour s a capacité à vulgariser des concepts complexes et à offrir des outils p ratiques directement applicables\, s’appuyant sur des études de cas con crets issus de sa riche expérience terrain. \n\nMot-clés : plan d'actio n\, developper\, concevoir\, apprentissage\, Développement durable\, Exp ériences\, Étude de cas\, canevas\, communauté\, bénévolat\, covoitur age\, employés\, Achats\, Économie circulaire\, politique d'achats\, eff icacité\, Optimisation\, Communication\n\nPrix : Payant\n → 475 CAD – \n\n\n CATEGORIES:Formation DTSTAMP:20260818T200311Z CREATED:20250804T170539Z LAST-MODIFIED:20250827T115355Z END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID:31646@https://evenements.uqam.ca DTSTART:20260326T120000Z SEQUENCE:6 TRANSP:OPAQUE DTEND:20260326T120000Z URL:https://evenements.uqam.ca/evenements/rse-concevoir-et-deployer-un-plan -d-action-de-developpement-durable-efficace/31646?date=2026-03-26_09-00-00 LOCATION:UQAM - En ligne (\, ) SUMMARY:RSE : Concevoir et déployer un plan d’action de développement d urable efficace CLASS:PUBLIC DESCRIPTION:Dans un monde où les enjeux climatiques et sociaux sont devenu s primordiaux\, les organisations de toutes tailles sont appelées à repe nser leurs modèles d’affaires et leurs pratiques opérationnelles. Le d éveloppement durable n’est plus une option\, mais une nécessité strat égique qui concilie performance économique\, responsabilité environneme ntale et équité sociale. Cependant\, de nombreuses PME et organisations peinent à concrétiser cette transition\, faute de connaissances pratique s\, de ressources adaptées ou de méthodologies éprouvées. Cette format ion répond à ce besoin en offrant un cadre structuré pour concevoir et viser la mise en œuvre d’un plan de développement durable réaliste et porteur de valeur. \n\n\nObjectifs\n\n\n\nComprendre les principes fonda mentaux du développement durable et leurs implications concrètes \nComp rendre la démarche d’élaboration d’un diagnostic DD adapté à son o rganisation \nSavoir identifier les opportunités stratégiques et les le viers d’action prioritaires \nSavoir comment ébaucher un plan DD réal iste\, mesurable et aligné avec les spécificités de l’organisation \ nConnaître des stratégies efficaces pour mobiliser les parties prenantes   \nAcquérir des outils pratiques pour le suivi et l’évaluation des initiatives durables \n\nClientèle cible \n\n\n\nDirections et gestionn aires de PME \nResponsables de projets ou d’initiatives durables \nPer sonnes professionnelles en ressources humaines et communication \nPersonn es souhaitant proposer ou piloter un plan DD dans leur organisation\n\nPri ncipaux éléments du contenu\n\n\nBLOC 1: Fondements et diagnostic DD \n \n\n\nFondements et réalités du développement durable \nDiagnostic et analyse stratégique DD\n\nBLOC 2: Planification et implantation \n\n\n\n Conception et structuration du plan DD  \nImplantation et conduite du ch angement \n\nApproches pédagogiques\n\n\n\nExposés conceptuels et étud es de cas \nExercices pratiques appliqués à la réalité des personnes participantes\nOutils d’autodiagnostic et de planification \nPartage d ’expériences et apprentissage entre pairs \n\nOutils pratiques fournis  \n\n\n\nQuestionnaire d’autodiagnostic\nMatrice d’analyse de maturit é DD\nCanevas de plan DD adapté aux PME\nModèles de tableaux de bord et d’indicateurs \n\nExemples d’initiatives DD \n\n\n\n\n\nOptimisatio n énergétique: Mise en place d’un programme d’efficacité énergéti que permettant de réduire la consommation et les coûts associés\, tout en diminuant l’empreinte carbone de l’organisation.\nChaîne d’appro visionnement responsable: Développement d’une politique d’achats dura bles intégrant des critères environnementaux et sociaux dans la sélecti on des fournisseurs et des produits. \nÉconomie circulaire et gestion de s matières résiduelles: Conception d’un système de valorisation des d échets transformant un coût en ressource et réduisant l’impact enviro nnemental de l’organisation. \nMobilité durable des employés: Élabor ation d’un plan de déplacement d’entreprise favorisant les alternativ es à l’auto solo (covoiturage\, transport en commun\, vélo) et le tél étravail. \nEngagement communautaire structuré: Création d’un progra mme de bénévolat d’entreprise aligné avec les compétences des employ és et les besoins de la communauté locale. \n\n\n\n\n\nVidéos\n\n\nEnt revue | L’évaluation et la mesure des campagnes\n\n\nWebinaire | Com muniquer avec ses parties prenantes\n\n\nArticles« Entreprendre l’éva luation d’une campagne de communication avant même son lancement ! »\n\n\n \n\n\nBiographie de la formatrice : Karine Casault\n\n\nKarine C asault cumule plus de 15 ans d’expérience en développement durable et communications stratégiques\, ainsi que dans l’accompagnement des organ isations en transformation. 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