Titre de la thèse:

Using Self-Determination theory to  better understand the role of cash rewards in fostering a healthy and motivated workforce: A series of five international studies

Direction de la recherche:

Monsieur Jacques Forest, direction de recherche

Jury d'évaluation:

Madame Sophie Meunier, professeure, Département de psychologie, Université du Québec à Montréal

Monsieur Yu-Ping Chen, professeur, Département de Management, Université Concordia

Monsieur Kaspar Philippe Schattke, professeur, Département de psychologie, Université du Québec à Montréal

Monsieur Jacques Forest, professeur,  Département d'organisation et ressources humaines, Université du Québec à Montréal

Présidence du jury:

Madame Sophie Meunier