En droit québécois, la question de la santé mentale au travail est appréhendée surtout sous l’angle de l’indemnisation. Le potentiel du régime de prévention en matière de santé et de sécurité au travail (la LSST) de prévenir des atteintes à la santé mentale reste relativement peu exploité.

Toutefois, un encadrement juridique qui met davantage l’accent sur la prévention est possible, comme en témoigne le modèle suédois avec ses représentantes et représentants à la prévention et son attention aux dimensions sociale et organisationnelle des conditions de travail. 

Conférence doctorale du DSJ: 

Venez entendre la professeure Maria Steinberg au sujet des résultats d’une étude empirique différenciée selon le genre sur la mise en œuvre du modèle suédois de gestion des risques psychosociaux. 

Le cycle de conférences doctorales du DSJ présente: Maria Steinberg, professeure associée, Droit de l’environnement du travail, Université d’Örebro, Suède

RSVP au cycles-sup-droit@uqam.ca avant le 29 octobre (en indiquant si vous voulez assister par Zoom ou en personne)