** L'événement est reporté à une date ultérieure ** 

Le Département des sciences juridiques de l’UQAM et le programme de Doctorat en droit vous invitent à une conférence de la Professeure Judy Fudge de McMaster University sur l’esclavage moderne et le rôle du droit du travail.

Ouvert à toutes et à tous.

Activité gratuite.

La conférence sera en anglais, mais la période de discussion sera bilingue, avec traduction au besoin. 

Aperçu de la conférence:

Modern slavery is an umbrella term that focuses attention on commonalities across legal concepts such as forced labour, slavery, domestic servitude and human trafficking, brought together in the Protocol to Prevent, Suppress and Punish Trafficking in Persons, especially Women and Children. In 2015, the United Nations announced that eradicating modern slavery is Target 8.7 of its Sustainable Development Goals. In 2016, the International Labour Organization launched a global strategic partnership of different stakeholders committed to ending modern slavery and in 2017 it partnered with Walk Free Foundation to launch a revised Global Slavery Index. In 2017, the UK and US governments also announced donations of $25 million dollars each to the Global Fund to End Modern Slavery, a private-public partnership whose goal is to ‘identify andpromote business sector efforts to create market-based solutions to slavery’ in order ‘to sustainably end modern slavery by making it economically unprofitable’.How did modern slavery come to be viewed as a problem of such epic proportions? How was a global governance network composed of powerful states, the UN General Assembly and its sister institutions, NGOs, human rights activists and organizations, religious groups, big business and philanthrocapitalists, a new group of wealthy business owners who manage their own charities, assembled? What is the effect of assembling a global governance network that embraces a multifaceted approach to extirpating modern slavery? The presentation addresses these questions reflecting on what it means for how we understand the role of labour law and labour standards. 

Notes biographiques :

Judy Fudge est la LIUNA Enrico Henry Mancinelli Professor of Global Labour Issues à McMaster University (Hamilton) depuis juillet 2018. Elle a commencé sa carrière universitaire au Canada, où elle a été professeure à Osgoode Hall Law School, York University (1987-2006) et titulaire de la Chaire en droit Lansdowne à l’Université de Victoria (2007-2013), avant d’enseigner en Angleterre à l’Université de Kent (2013-2018). Elle a été professeure invitée et fellow dans plusieurs universités et instituts de recherche : European University Institute à Florence;Institute for Research on Migration, Ethnicity and Society(REMESO) à Norkopping, Suède; Institut d’Études Avancées à Nantes; et Re:work (Work and Human Lifecycle in Global History International Research Centre) à Berlin. La professeure Fudge adopte une approche sociojuridique pour étudier le travail. Ses plus récentes publications portent sur l’exploitation du travail, l’esclavagemoderne et le travail non libre dans le cadre de la migration des travailleuses et travailleurs. Elle travaille en ce moment sur un livre sur ce sujet. Ses récentes publications comprennent : ‘(Re) Conceptualizing Unfree Labour: Local LabourControl Regimes and Constraints on Workers’ Freedoms’, Global Labour Journal 10(2): 108-122 (2019); ‘Why Labour Lawyers Should Care About the Modern Slavery Act 2015’, King's Law Journal, 29(3): 377-406 (2019); ‘Illegal Working,Migrants and Labour Exploitation in the UK’ 38(3) Oxford Journal of Legal Studies, 557-584 (2018); ‘Modern Slavery, Unfree Labour and the Labour Market: TheSocial Dynamics of Legal Characterization’, 27(4) Social and Legal Studies 413- 434 (2018).